廣東省工會十五大代表
韶關(guān)市勞動模范

藍潔芳，卡西歐電子（韶關(guān)）有限公司品質(zhì)技術(shù)部次長，憑借精湛的專業(yè)技能和卓越的管理能力，在電子制造領(lǐng)域樹立了品質(zhì)標桿。她以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和創(chuàng)新的技術(shù)理念，帶領(lǐng)團隊攻克多項生產(chǎn)難題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻，榮膺2025年韶關(guān)市勞動模范稱號，展現(xiàn)了新時代產(chǎn)業(yè)工人的風(fēng)采。

26年風(fēng)雨兼程，她從一名普通操作工成長為企業(yè)的中堅力量，用堅守與創(chuàng)新書寫不凡。

初入公司，她以“干一行、愛一行、精一行”的態(tài)度，三個月掌握全部工序，創(chuàng)下1800天“零差錯”紀錄。擔任班組長期間，她首創(chuàng)“三化”管理模式——操作標準化、管理可視化、培訓(xùn)體系化，使班組效率提升35%，產(chǎn)品不良率顯著下降，更為公司培養(yǎng)12名優(yōu)秀班組長。

轉(zhuǎn)崗品質(zhì)管理后，她主導(dǎo)QC改善課題159項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益218萬元，多項成果獲集團獎項。

她堅持終身學(xué)習(xí)，克服年齡障礙取得法學(xué)大專文憑，并通過日語N2考試。她創(chuàng)新的“圖文對照式作業(yè)指導(dǎo)書”被日方專家譽為“中日技術(shù)融合的典范”。

2020年當選工會主席后，她建立“五必訪”“三辦”機制，連續(xù)5年推動工資福利增長2%-5%。她打造職工書屋、運動場、關(guān)愛室，建立幫扶基金，累計發(fā)放補助10萬余元，員工滿意度提升至95%，企業(yè)連續(xù)5年零勞動爭議。

二十六載初心不改，她以匠人之心守護品質(zhì)，以公仆之情溫暖人心，生動詮釋了愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的勞模精神。

結(jié)尾：“未來，我將繼續(xù)扎根一線，發(fā)揮勞模精神，做職工信賴的‘娘家人’，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與和諧社會建設(shè)貢獻更多光和熱?！?/span>